Civilanställd inom polisen lön är det regnar
Nytt löneavtal för civilanställda
POLISEN
Det nya löneavtalet för medlemmar vid ST inom Polisen ger minst 4,6 procent i löneökning från och med 1 april i år. Eftersom parterna har slagit ihop första och andra revisionen kvarstår enbart en revision i oktober under den treåriga avtalsperioden och för den är ingen procentsiffra satt.
Av: Susanne Eriksson
– Vår målsättning är att vi efter sista revisionen hamnar något över vad det centrala avtalet ger, och vårt avtal står sig relativt bra i jämförelse med många andra myndigheters avtal, säger Pär Renberg, förste vice ordförande för ST inom Polisen.
Det vägledande ”märket”, som sätts av industriparterna, är 6,5 procent på tre år. Hur mycket det blir för varje enskild anställd kan variera då ingen individgaranti finns.
Utöver löneökningarna är parterna på Polismyndigheten eniga om att bland annat se över karriär- och utvecklingsvägar för civila polisanställda. Man är också överens om ett pilotprojekt för mer verksamhetsanpassad arbetstid. Det skulle exempelvis kunna vara på en eller flera regioncentraler och påverka arbetstidsförläggningen positivt, menar Pär Renberg.
– Medlemmar uttrycker att
Hur existerar lönen på grund av civilanställda inom polisen?
Anonym () skrev följande:
Jag jobbar som civilanställd anmälningsmottagare samt hos oss är lägsta lönen kronor. På min arbetsplats är det väldigt olika beroende på vilket fack samt när ni började inom myndigheten.Det är ju ej det identisk som ni efterfrågar dock lönen inom polismyndigheten är inte direkt jätte hög.
Om polisen matchar privata sektorn hyfsat så borde lönen vara ok för den tjänst jag tänkt söka, men jag vet ju inte. önskar inte ringa och fråga heller
Det här erbjuder vi &#x; förmåner och villkor
Arbetstid
I polisens arbetstidsavtal finns bestämmelser om period- och veckoplanerad arbetstid samt så kallad kontorsarbetstid. Den som normalt arbetar måndag–fredag och inga helger kan ha flextid. Det finns också möjlighet att arbeta deltid om du till exempel har barn under 12 år.
Semester
Antal semesterdagar regleras efter ålder. Polisanställda som är yngre än 30 år har 28 semesterdagar per år. När du fyllt 30 år får du 31 semesterdagar per år och från och med 40 år får du 35 semesterdagar per år.
Förmånliga pensionsavtal
Polisen har ett av arbetsmarknadens bästa tjänstepensionsavtal, med pensionsavsättningar som är dubbelt så höga som normalnivån på arbetsmarknaden i övrigt.
Det är även möjligt att få pensionsavsättningen som lön. Växlingen motsvarar 4,6 procent av den fasta lönen per månad.
Lön
Polismyndigheten tillämpar liksom övriga statliga myndigheter individuell